Federfarma sigla l’intesa con UGL Terziario: un nuovo tassello per la stabilità contrattuale nelle farmacie private
Il 17 giugno 2025, presso la sede nazionale di Federfarma, è stato formalizzato un importante accordo tra la stessa Federazione e UGL Terziario: il sindacato ha sottoscritto per adesione il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) vigente per i dipendenti delle farmacie private, consolidando così il suo ingresso nel panorama negoziale del comparto.
L’intesa, che riguarda il CCNL firmato il 7 settembre 2021 da Federfarma con FILCAMS CGIL, FISASCAT CISL e UILTUCS UIL (attualmente in attesa di rinnovo), segna un passaggio significativo per il settore.
UGL Terziario ha dichiarato di accettare integralmente i contenuti contrattuali e, pur non aderendo agli enti bilaterali costituiti, ha riconosciuto la piena operatività della bilateralità nazionale e territoriale per tutti i lavoratori cui si applica il contratto.
Federfarma, ancora una volta, ha svolto un ruolo di primo piano nella salvaguardia della tenuta del sistema contrattuale e nella promozione di un confronto costruttivo tra le parti.
“Accogliamo con favore l’adesione di UGL Terziario – ha commentato Marco Cossolo, Presidente di Federfarma – perché rafforza il percorso condiviso volto a garantire un presidio sanitario di prossimità sempre più efficiente e attento ai bisogni di salute della popolazione”.
Per i titolari di farmacia, questo accordo rappresenta un ulteriore elemento di chiarezza e stabilità, utile ad affrontare con maggiore serenità una fase complessa, in cui la riforma dell’assistenza territoriale e le sfide economiche richiedono coesione e certezza normativa.
L’adesione al CCNL da parte di una nuova sigla sindacale amplia la base di rappresentanza e contribuisce a rafforzare un contratto che, nonostante sia in attesa di rinnovo, resta il riferimento solido per la gestione dei rapporti di lavoro nel settore.
Come ha sottolineato Luigi Giulio De Mitri Pugno, Segretario Generale di UGL Terziario, “questo accordo è un passo fondamentale per la stabilizzazione del quadro normativo nei confronti dei dipendenti delle farmacie private”.
